Liceo Statale "G. Ricci Curbastro" di Lugo (RA)

SNALS-CONFSAL: «PIÙ RISORSE PER STIPENDI,
ASSUNZIONI DA GPS, PIANO STRAORDINARIO E
INDENNITÀ PER GLI ATA»
Intervista Elvira Serafini – Segretario Generale SNALS-Confsal
La scuola riparte dopo la fase emergenziale, ma restano aperte diverse
criticità strutturali: precarietà del personale, retribuzioni inferiori alla
media europea, carichi burocratici elevati ed edifici scolastici da
adeguare anche alle nuove sfide climatiche.
Lo SNALS-Confsal chiede per questo interventi strutturali e maggiori
investimenti, sottolineando la necessità di superare la logica dei
provvedimenti occasionali. «Servono investimenti strutturali e non
semplici bonus», è la posizione del sindacato.
In vista della legge di bilancio, lo SNALS-Confsal chiede «ulteriori
somme aggiuntive per adeguamenti salariali, rinnovi contrattuali e la
copertura delle nuove responsabilità digitali e amministrative».
Sul fronte del reclutamento, il sindacato propone «un piano
pluriennale di assunzioni» e un doppio canale di stabilizzazione,
attraverso le immissioni in ruolo dalle GPS e il riassorbimento degli
idonei ai concorsi, compresi quelli legati al PNRR.
Per garantire una maggiore continuità didattica, secondo lo SNALS
Confsal occorre inoltre «ampliare l’organico di diritto a scapito dei
posti in deroga», programmare adeguati percorsi formativi e
stabilizzare i docenti di sostegno presenti nelle GPS.
Un capitolo specifico riguarda infine il personale ATA, definito
fondamentale per la funzionalità e la sicurezza degli istituti. Il
sindacato chiede «il ripristino degli organici, la stabilizzazione dei
facenti funzione DSGA, un piano straordinario di assunzioni e
indennità economiche» per far fronte all’aumento dei carichi di lavoro.
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assunzioni-da-gps-piano-straordinario-e-indennita-per-gli-ata/